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现在许多行业都有对应的行业许可证，而需要办理许可证的行业，只有办理了相应的许可证后才能合法地开展相关业务。许可证分为很多类，今天先来给大家讲一讲劳务派遣经营许可证。

什么叫做劳务派遣？劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。

劳务派遣经营许可证的条件：

条件一：注册资本不得少于人民币200万元;

条件二：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

条件三：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

条件四：法律、行政法规规定的其他条件。

条件五：公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

条件六：经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

条件七：劳务派遣管理制度，其中包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。