经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证需要材料：

1《劳务派遣经营许可申请书》一式两份

2申请报告，应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容

3已设立的公司法人提供企业法人营业执照副本（原件及复印件两份）

4公司章程（原件及复印件两份）

5已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件各一份）；上年度审计报告中实收资本未达 200 万，当年增资的公司，需提供会计师事务所两个月内出具的的验资报告（原件及复印件各一份）

6计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所两个月内出具的验资报告（原件及复印件各一份）

7经营场所的使用证明：

（1）公司自有办公场地应提交住建部门核发的房产证明（原件及复印件两份）；

（2）有偿使用的办公场所应提交租赁协议、租赁印花税证明、住建部门核发的房产证明（原件及复印件两份）；

（3）无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明、住建部门核发的房产证明（原件及复印件两份）；